L'ufficio si occupa dell’assistenza alle aziende nei rapporti con il personale dipendente e le relative incombenze con gli Istituti Previdenziali preposti, inoltre le innumerevoli norme che disciplinano i rapporti tra datore di lavoro e dipendenti, hanno originato la necessità di fornire una consulenza sindacale ad ampio raggio. Tale consulenza trova il proprio completamento nella gestione di tutte le problematiche ed incombenze che intercorrono tra l'inizio e la cessazione del rapporto lavorativo.

Servizi offerti:

• Informazioni sulle normative di riferimento e consulenza in materia sindacale
• Inquadramento aziende all’INPS, INAIL ed altri istituti
• Gestione amministrativa del personale dipendente, assunzioni a tempo determinato, indeterminato, stagionale, part-time, apprendistato, lavoro interinale e collaborazioni coordinate e continuative
• Cessazione del rapporto di lavoro
• Tenuta libri paga: elaborazione cedolini, distinte di versamento contributi e ritenute, dichiarazione periodiche sostituti di imposta
• Elaborazione delle tabelle per la rilevazione del costo della mano d’opera
• Denuncia infortuni, malattie professionali e richiesta di cassa integrazione dilizia
• Assistenza nelle vertenze di lavoro a tutela delle imprese e dei datori di lavoro
• Assistenza visite ispettive degli organi e delle istituzioni; assistenza al contenzioso
• Informazioni, consulenza, predisposizione, inoltro pratiche all’Ente Bilaterale Artigianato Piemonte (EBAP)